Última atualização: julho de 2026 · versão 2026-07-r1
Baixar PDFO Código de Conduta e Ética do Grupo PR estabelece os princípios, valores e diretrizes que devem orientar a conduta de todos os colaboradores, administradores, prestadores de serviços, fornecedores e parceiros comerciais em suas relações com o grupo e com seus stakeholders.
Atuamos com honestidade, transparência e responsabilidade em todas as nossas relações. A integridade é a base da nossa governança corporativa e condiciona todas as decisões de negócio.
Cumprimos rigorosamente a legislação brasileira e internacional aplicável, incluindo as normas trabalhistas, tributárias, ambientais, de proteção de dados, anticorrupção e de livre concorrência.
Promovemos um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e respeitoso, sem tolerância a assédio, discriminação ou qualquer forma de violência física ou moral.
Tratamos clientes, fornecedores e parceiros comerciais com respeito, equidade e profissionalismo, buscando relações de longo prazo fundamentadas na confiança mútua.
Concorremos de forma leal e ética, respeitando os direitos de propriedade intelectual e as regras de defesa da concorrência.
Não toleramos qualquer forma de corrupção, suborno, extorsão, fraude ou conluio. É proibido oferecer, prometer, autorizar ou aceitar qualquer vantagem indevida, direta ou indiretamente, para obter benefícios comerciais ou pessoais.
Os colaboradores devem evitar situações que possam gerar conflito entre interesses pessoais e os interesses do Grupo PR. Quando identificado, o conflito deve ser declarado à área de compliance.
Protegemos os ativos materiais e intelectuais do grupo, assim como informações confidenciais, dados pessoais e segredos de negócio. O uso dessas informações deve observar a finalidade autorizada e as políticas internas de segurança da informação e privacidade.
O Grupo PR mantém um Canal de Ética independente e confidencial para receber denúncias, relatos ou questionamentos sobre condutas que possam contrariar este Código. As comunicações podem ser feitas de forma anônima, quando permitida pela lei, e serão tratadas com sigilo e isenção.
Acesse o Canal de Ética.
O descumprimento das orientações deste Código pode acarretar medidas disciplinares, rescisão contratual e responsabilização civil e criminal, conforme a gravidade do caso e a legislação aplicável.
Este Código é aplicável a todas as empresas do Grupo PR e será revisado periodicamente para refletir mudanças legais, regulatórias e na estratégia do grupo. A versão vigente está disponível nesta página e pode ser baixada em PDF.